Info 2015 – Les dérives d’un management brutal

Lors du point consacré à la phase 3 d’Info 2015 débattu en CCE ce 27 septembre, un élu a voulu évoquer la situation d’une salariée en souffrance qui a été hospitalisée la semaine dernière.

Réponse cinglante de la Présidente et de la DRH : “ On n’évoque pas les cas individuels dans cette instance ”.

Pourtant cet incident a choqué de nombreux salariés dans le contexte d’un management de plus en plus brutal.

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